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Le Journal Des Bonnes Nouvelles

Les bonnes nouvelles apportées dun pays éloigné, sont comme de leau fraîche à une personne altérée et lasse.

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ric Belile, le sauveur. En janvier, ce patron de l'entreprise nantaise La Gnrale de Bureautique a annonc ses salaris une excellente nouvelle : avant de partir la retraite, il leur cdera l'entreprise plutt que de la vendre un grand groupe prix d'or, soit prs de quatre millions d'euros. "Je prfre gagner moins d'argent et que l'entreprise reste aux gars", a-t-il dclar au quotidien Ouest-France.

Pour la succession, il a dcid de confier les rnes de l'entreprise cinq de ses cadres, qu'il formera cette nouvelle tche, en mettant en place un LBO ("Leverage buy out"). Il s'agit d'un montage juridico-financier dont l'intrt principal est pour les salaris de pouvoir racheter l'entreprise avec un petit apport personnel. Ce montage entrane un endettement auprs des banques qui pourra tre rembours avec les bnfices dgags par l'entreprise.

court terme, cette solution reprsente pour lui une perte financire puisqu'il aurait pu vendre deux fois plus cher. Mais il prfre miser sur le long terme de l'entreprise, dont il espre qu'elle va perdurer "avec les valeurs [qu'il] a pu crer" en son sein.

"Je dois bien a aux salaris", explique le PDG Ouest France. "Pour moi, il est naturel que l'entreprise reste au personnel : on a bti le projet ensemble. Ce n'est pas une dmarche altruiste, c'est un juste retour des choses. Vendre un groupe, a signifierait des licenciements".

Une dmarche pour laquelle les salaris sont trs reconnaissants : "Y'en a plein qui auraient pris le pognon. Lui, il prfre nous soutenir", s'enthousiasme l'un d'entre euxdans les colonnes du quotidien.


En 1989, ric Belile a 29 ans et se destine une brillante carrire chez Canon. Mais il en dcide autrement et prfre tout quitter pour monter sa propre bote. Vingt-sept ans plus tard, son entreprise se porte merveille et voit natre trois agences en Bretagne et Pays de la Loire avec au compteur huit millions d'euros de chiffre d'affaires pour 25% de croissance cette anne. L'entreprise jouit galement d'une trs bonne situation auprs des clients. Un sacre pour les employs qui vont reprendre le flambeau.

 

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